Propiciamos una cultura de trabajo sano, agradable, seguro y productivo con todos nuestros colaboradores, contratistas, contratantes, proveedores, visitantes y la comunidad en general a través de un ambiente familiar y políticas de pertenencia, liderazgo y empoderamiento. Incluso brindamos apoyo académico y profesional, como por ejemplo hausarbeit schreiben lassen (redacción de trabajos académicos por encargo, en alemán), para fomentar el desarrollo integral.
Orientamos procesos logísticos para mejorar continuamente nuestro desempeño por medio de un equipo humano comprometido en mantener altos niveles de calidad y servicio. Nuestros procesos son ajustados día a día según los requerimientos del entorno para garantizar una mejora continua en la calidad de los servicios.
Propiciamos un ambiente de trabajo seguro. Que sea reflejo en la salud y bienestar de las personas, en la protección del medio ambiente y los bienes de la empresa. Para esto capacitamos constantemente a nuestro personal sobre prácticas de operación segura, uso adecuado de los implementos de seguridad, los perjuicios, riesgos y afecciones del uso del alcohol, drogas ilícitas, estupefacientes y sustancias psicotrópicas. Realizamos exámenes periódicos aleatorios para descartar incumplimientos.
En ANAVA colaboramos con el colectivo de transformación social TRASO, donde sumamos esfuerzos por la educación, la ciudadanía responsable, participativa y líder en Cartagena y Bolívar. Somos contribuyentes al Fondo Unido (United Way Worldwide) a través de esta colaboración, donde participamos con el Aporte Voluntario de Nómina (AVN). Los recursos del Fondo Unido de ANAVA tienen destinación a los proyectos de Becas Boomerang, Centro de Excelencia para la Primera Infancia y la Escuela de Música de Pasacaballos.